Point Center Login Help

Ask question, post article, write experience get Point, learn more on Point Center

សង្គ្រាមត្រជាក់

ប្រធានបទៈខថថថថ

សង្គ្រាមត្រជាក់ឲ្យជាប្រភេទសង្ក្រាមធ្វើការប្រណាំងប្រជែងខាងផ្នែក គ្រឿង់សព្វាវុធទំនើបមនោគមន៍វិជ្ជា នយយោបាយ បច្ចេកវិទ្យា រវាងប្លុកកុំម្មុយនីស ( សហភាពសូវៀត ) និងប្លុកសេរី (សហរដ្ឋអាមេរិច ) ដែលជាអ្នកបង្ក ។ ចំណុចចាប់ផ្តើម នៃសង្រ្គាមត្រជាក់គឺចាប់ផ្តើមចេញពីប្រទេសអាឡឺម៉ង់ពេលដែលប្រទេសនេះស្ថិតនៅសព្វមុខពីគ្នានៃមន
ដោយ: Reurn នៅ 2019-07-15 14:07
881

តើគេសង្កេតឃើញពណ៌អ្វីដែលកើតឡើង ? តើគេប្រើសូ 10% នៃ 0.5%នៃដើម្បីអ្វី ?

ប្រធានបទៈសង្កេតសញ្ញាណ

ការពិសោធន៍នៃអត្តសញ្ញាណប្រូតេអ៉ីនៈ គេដាក់សូលុយស្យុង10% និងសូលុយស្យុង 0.5% ចំណុច 3ml ដូចគ្នាទៅក្នុងកែវដែលមានសូលុយស្យុងអាល់ប៊ុយមិនចំណុះ 3ml ដែររួចក្រឡុកសព្វ ។
ដោយ: ជីវៈវិទ្យា នៅ 2019-07-25 07:37
867

តើត្រូវមានសកម្មភាពអ្វីខ្លះដើម្បីសម្រេចបាននូវសកម្មភាពអាទិភាពនេះ ?

ប្រធានបទៈសកម្មភាពសម្រេចសកម្មភាពអាទិភាព

នៅក្នុងកម្មវិធីទី២ នៃផែនការយុទ្ធសាស្រ្តអភិវឌ្ឍន៍វិស័យការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ២០១៤-២០១៨ ចែងថា “ពង្រឹងភាពសុខដុមរមនានៃទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ “ហើយដើម្បីសម្រេចបាននូវសកម្មភាពអាទិភាពនេះ នាយកដ្ឋានវិវាទការងារ និងអគ្គលេខាធិការដ្ឋានគណៈកម្មការសម្រាប់ដោះស្រាយបញ្ហាកូដកម្ម បាតុកម្មនៅតាមគ្រប់មុខសញ្ញា ព្រមទាំងការិយាល័យការងារនៃមន្ទីរការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ រាជធានី ខេត្ត ត្រូវសហការគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ដើម្បីបង្កើតឱ្យមានយន្តការសម្របសម្រួលផ្ទៃក្នុងមួយសំដៅប្រមូលនូវចំណុចប្រឈមថ្មីៗ ដែលអាចកើតឡើងនាពេលអនុវត្ត ដើម្បីធ្វើជាមូលដ្ឋាន កែសម្រួល និងឆ្លើយតបភ្លាមៗ ឬត្រៀមធ្វើជាធាតុចូលក្នុងផែនការយុទ្ធសាស្រ្តនាពេលខាងមុខ ។
ដោយ: រដ្ឋបាល នៅ 2019-08-22 02:42
549

តើក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ គួរមានវិធានការអ្វីខ្លះដើម្បីជំរុញកិច្ចខាងលើឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ?

ប្រធានបទៈក្រសួងការងារបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈវិធានការប្រសិទ្ធភាព

ការធ្វើសុខដុមរមណីយកម្មទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ និងពង្រឹងយន្តការកំណត់ប្រាក់ឈ្នួល តាមរយៈការរៀបចំ ការធ្វើជាតំណាងនិងសំវាទសង្គម សុទ្ធសឹងជាចំណុចស្នូលរបស់អភិបាលកិច្ចល្អ នៃទីផ្សារការងារ និងការងារសមរម្យ ។ កិច្ចអភិវឌ្ឍន៍វិស័យសេដ្ឋកិច្ចទាំងសេដ្ឋកិច្ចផ្លូវការ ទាំងសេដ្ឋកិច្ចក្រៅប្រព័ន្ធរួមទាំងកម្លាំងពលកម្មផងនោះ អាចសម្រេចបានយ៉ាងល្អ គឺដោយសារទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ ដែលមានលក្ខណ:សុខដុមនិងដែលកើតចេញពីសំវាទសង្គម និងការចរចាជាសមូលហភាព (Collective Bargaining) ។ ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវភាពជាតំណាងរបស់សហជីពតាមរយ:ការរួមគ្នាដោះស្រាយបញ្ហាពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តការងារមិនយុត្តិធម៌ (ទាំងខាងសហជីព ទាំងខាងនិយោជក) រាប់ទាំងការរើសអើងប្រឆាំងនឹងសហជីព ។ ការលើកស្ទួយការទទួលស្គាល់សិទ្ធិធ្វើការចរចារជាសមូភាពការគាំទ្រដំណើរការរបស់ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាល និងគណៈកម្មការប្រឹក្សាការងារដើម្បីសម្រេចបានទំនាក់ទំនង វិជ្ជាជីវៈដ៏សុខដុមទៅអនាគត ។
ដោយ: រដ្ឋបាល នៅ 2019-08-22 07:05
501
×

×

Tips to earn more points:

  • Get 2 point for each question.
  • Learn more how to earn point quickly with Point Center

Login

×

One more step

Please login to share your idea

Register Login