តើរចនាបទអ្នកដឹកនាំមានប៉ុន្មានបែប ?ចូលរៀបរាប់ ?

រចនាបទអ្នកដឹកនាំមាន៣បែបដូចជា៖

+របៀបផ្ដាច់ការ

• ប្រើប្រាស់សិទ្ធិអំណាចលក្ខណៈបញ្ជាត្រង់
• បង្កើតការសំរេចចិត្តដោយគ្មានការពិតគ្រោះយោបល់ជាមូយអ្នកដ៏ទៃ
• ប្រើប្រាប់ភាពភ័យខ្លាចគំរាមគំហែងសិទ្ធិអំណាចនិងភាពជាបុគ្គលិកលក្ខណៈជាមធ្យោបាយរបស់ពួកគេ ។

+របៀបប្រជាធិបតេយ្យ

• ជំរុញឲ្យមានការចូលរួមពីបុគ្គលិក កម្មករ និយោជិក
• បង្ហាញពីគំនិត និងបើកចំហរសំណួរ
• បង្ហាញបញ្ហា យកគំនិតយោបល់ពិថ្នាក់ក្រោម និងការសំរេចិត្ត

+របៀបសេរី

• ផ្ដល់នូវការលើកទឹកចិត្តចំពោះគំនិតរបស់និយោជិក
• ផ្ដល់ការបំភ្លឺ ឬ គំនិតយោបល់នៅពេលបានសួរ
• ជំរុញសមាជិកក្រុមដើម្បីធ្វើការបង្ហាញពីគំនិតកែច្នៃផ្ទាល់ខ្លួនពួកគេ ។