តើប្រតិទិនការងារ នៃការចរចារប្រាក់ឈ្នួលនៅកម្ពុជា ចាប់ផ្តើមពេលណា និងត្រូវធ្វើដូចមម្តេចខ្លះក្នុងដំណាក់កាលនីមួយៗ ?

ការពិភាក្សាប្រាក់ឈ្នួល អប្បបរមា ត្រូវអនុវត្តតាមប្រតិទិនដូចខាងក្រោម ៖

• កំណត់យកខែកក្កដា ជាការចាប់ផ្តើមពីភាក្សាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាជាលក្ខណៈផ្ទៃក្នុងរបស់ភាគីនីមួយៗ
• កំណត់យកខែសីហា ជាការចាប់ផ្តើមពិភាក្សាប្រាក់ឈ្នួអប្បបរមាជាលក្ខណៈទ្វេភាគី
• កំណត់យកខែកញ្ញា ជាការចាប់ផ្តើមពិភាក្សាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាជាលក្ខណៈត្រីភាគី
• កំណត់យកដើមខែតុលាជាការបើកកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មការប្រឹក្សាការងារដើម្បីសម្រេចប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាថ្មីសម្រាប់ផ្នែកវាយនភណ្ឌ កាត់ដេរ និងផលិតស្បែងជើង
• កំណត់យកថ្ងៃទី ០១ ខែ មករា នៃឆ្នាំបន្ទាប់ជាកាលបរិច្ឆេទចូលជាធរមាននៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាថ្មី ។