តើការគ្រប់គ្រងមានគោលដៅអ្វីខ្លះ?ចូរពន្យល់។

គោលបំណងនៃការគ្រប់គ្រង សំដៅលើគោលដៅជាក់លាក់ និងគោលដៅដែលអង្គភាព ឬស្ថាប័នកំណត់ដើម្បីដឹកនាំសកម្មភាពគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន និងជំរុញឱ្យទទួលបានជោគជ័យជារួម។ គោលបំណងទាំងនេះជាធម្មតាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអ្នកគ្រប់គ្រងកម្រិតកំពូល ឬនាយកប្រតិបត្តិ ហើយត្រូវបានទម្លាក់ទៅកម្រិតទាបនៅក្នុងអង្គភាព ឬស្ថាប័ន។ គោលបំណងនៃការគ្រប់គ្រងផ្តល់នូវទិសដៅច្បាស់លាស់ និងការផ្តោតអារម្មណ៍សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង និងបុគ្គលិក ដោយជួយតម្រង់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេឆ្ពោះទៅរកការសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អង្គភាព ឬស្ថាប័ន។ គោលបំណងនៃការគ្រប់គ្រងជាក់លាក់អាចប្រែប្រួលអាស្រ័យលើឧស្សាហកម្ម ទំហំ និងអាទិភាពយុទ្ធសាស្ត្ររបស់អង្គភាព ឬស្ថាប័ន។ និយាយឱ្យងាយស្រួលយល់ គឺការគ្រប់គ្រងធ្វើឡើងដើម្បីឲ្យមានរបៀបរបបការងារនិងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ។