តើអ្វីទៅជាគោលដៅនៃយុទ្ធសាស្ត្រចតុកោណដំណាក់កាលទី៣ របស់រាជរដ្ឋាភិបាលនីតិកាលទី ៥នៃរដ្ឋសភា តើយុទ្ធសាស្ត្រចតុកោណនេះ បានដាក់ចេញនូវគោលការណ៍ចម្បងអ្វីខ្លះ ក្នុងការអភិវឌ្ឃវិស័យមុខរបរនិងការងារនៅកម្ពុជា? ហើយអ្វីខ្លះដែលជាចំណុចប្រឈមក្នុងការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រចតុកោណនេះ?

- គោលដៅនៃយុទ្ធសាស្ត្រចតុកោណដំណាក់ទី ៣ គឺដើម្បីកំណើនការងារ សមធម៌ និងប្រសិទ្ធភាព។

- យុទ្ធសាស្ត្រចតុកោណនេះបានដាក់ចេញនូវគោលការណ៍ចម្បងដូចជា៖

• បន្តអនុវត្តគោលនយោបាយផ្សារភ្ជាប់ពាណិជ្ជកម្មទៅនឹងលក្ខខណ្ឌការងារ​។
• ការបណ្តុះបណ្តាល វិជ្ជាជីវៈ ឱ្យស្របតាមសេចក្តីត្រូវការទីផ្សារ។
• រៀបចំ និងអនុវត្តគោលនយោបាយជាតិស្តីពីមុខរបរ និងការងារ។
• ពង្រឹងយន្តការវេទិការការងារ និងពង្រីកសេវារកការងារ និងការផ្សព្វផ្សាយព័ត៍មានអំពី ឱកាសការងារក្នុងនិងក្រៅប្រទេសឱបានទូលំទូលាយ។
• បន្តអភិវឌ្ឃប្រព័ន្ធព័ត៍មានទីផ្សារការងារឱ្យកាន់តែល្អប្រសើរ។
• បន្តអភិវឌ្ឃធនធានមនុស្សលើផ្នែកបច្ចេកទេស ឱ្យឆ្លើយតបតាមសំណូមពរនៃការអភិវឌ្ឃសង្គម។
• បន្តលើកកម្ពស់លក្ខខណ្ឌការងារឱ្យកាន់តែប្រសើរ និងពង្រឹងសុខដុមរមនានៃទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ។
• បន្តសិក្សាប្រាក់ឈ្នូលអប្បរមា និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗរបស់កម្មករនិយោជិត។
• បន្តពង្រីកសេវាសាធានារ៉ាប់រងហានិភ័យការងារ រៀបចំអនុវត្តធានារ៉ាប់រងសុខភាព សម្រាប់កម្មករនិយោជតព្រមទាំងធានារ៉ាប់រងប្រាក់សោធន។

បញ្ហាប្រឈមក្នុងការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រចតុកោណ មានដូចជា៖

• មិនសូវមានការចូលរួមខ្ពស់ និងមោះមុតពីសាធារណជន មន្ត្រី អ្នកនយោបាយ និងថ្នាក់ដឹងនាំគ្រប់អង្គភាព ឬស្ថាប័ន។
• ភាពមិនប្រាកដប្រជានៃសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុពិភពលោក
• ការធ្វើវិសោធនកម្ម និងពង្រឹងយន្តការច្រើន ដើម្បីជម្រុញការអនុវត្ត
• ភាពជឿទុកចិត្តលើការផ្តល់សេវាសាធារណៈ និងសេវាយុត្តិធម៌នៅមានកម្រិត
• សមត្ថភាពធនធានមនុស្សនៅមានកម្រិត។