គោលការណ៍មុខងារសាធារណៈមានដូចជា ៖
- បម្រើផលប្រយោជន៍សាធារណៈ ៖ ត្រូវបានផ្សាភ្ជាប់នឹងផលប្រយោជន៍របស់ក្រសួងនីមួយៗដែរ ពោលមិនត្រូវប្រឆាំងនិងផលប្រយោជន៍របស់ក្រសួងនីមួយៗឡើយ ។ មុខងារសាធារណៈមិនគ្រប់គ្រងមន្រ្តីរាជការតាមក្រសួងផ្ទាល់នោះទេ គឺគ្រាន់តែធ្វើការសម្របសម្រួលក្របខណ្ឌ រចនាសម្ព័ន្ធនៅក្នុងក្រសួងនីមួយៗឲ្យមានដំណើរការល្អ ដើម្បីបំពេញការងារឲ្យបានរលូន និងបានជោគជ័យតាមគោលនយោបាយរបស់រាជរដ្ឋាភិបាលតែប៉ុណោ្ណះ ។
- គោរពគោលការណ៍ស្តីពីឋានានុក្រម ៖ ការតែងតាំង ការឡើងថ្នាក់ ឋានន្តរស័ក្ត ដាក់ពិន័យ ត្រូវគោរពតាមនីតិវិធី និងគោលការណ៍ច្បាស់លាស់ ។
- ការពារផលប្រយោជន៍របស់មន្រ្តីរាជការ ៖ គឺការពារផលប្រយោជន៍របស់មន្ត្រីរាជការតាមច្បាប់សហលក្ខន្តិកៈមន្រ្តីរាជការស៊ីវិល និងលិខិតបទដ្ឋានគតិយុត្តផ្សេងៗទៀតដែលពាក់ព័ន្ធនឹងមន្រ្តីរាជការរួមមាន ៖ ការពារសិទ្ធិ ការឡើងថ្នាក់ ឋានន្តរស័ក្តិ មុខតំណែង ការធានាអាជីព ការការពារអាជីព បៀវត្ស ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ។
