Point Center Login Help

ចង់ប្តូរការងារ ឬ កំពុងស្វែងរកការងារ​​ ផ្វើសារឥឡូវនេះ

Answer 1


user icon
គ្រប់គ្រង
2020-05-29 15:57

ការវាយតម្លៃការងារតាមឋានានុក្រម គឺជាវិធីសាស្រ្តមួយដែលមានការប្រើប្រាស់ជាទូទៅ ព្រោះវាមានលក្ខណៈសាម័ញ្ញដោយផ្តោតលើការវាយតម្លៃពីលើចុះមកក្រោម ។


Login or Register to Share Login

×

×

Tips to earn more points:

  • Get 2 point for each question.
  • Learn more how to earn point quickly with Point Center

Login

×

One more step

Please login to share your idea

Register Login